پرش به محتوا شرکت مهندسی پتروسازه بین الملل آرام (IPS) یک شرکت دانش بنیان صنعتی پیمانکاری است که از سال 1387 در زمینه EPC پروژه های نفت و گاز فعالیت و سرمایه گذاری مینماید.
این شرکت میکوشد در جهت ارتقاء سطح کیفیت محصولات خود و در راستای تأمین الزامات مشتریان، الزامات قانونی و الزامات استانداردهای زمینه فعالیت، با مشارکت فعال رهبران، مدیران، سرپرستان و کلیه کارکنان، نظام مدیریت کیفیت را بر اساس استاندارد ISO9001:2015 و استاندارد ISO 29001:2020 و سایر استاندارد های تخصصی استقرار و حفظ نماید و اهداف کلان و بلند مدت زیر را سر لوحه فعالیت های خود قرار دهد:
1- پایبندی به منشور تابلوهای شماره 1 (تعهدات اصول اخلاقی) و تابلوی شماره 2 (تعهدات بهرهوری).
2- ارتقاء رضایتمندی کلیه ذینفعان (داخل و خارج سازمان) و بهبود ارتباط مشتریان همراه با استقرار استاندارد های ISO 10004:2018 و ISO 10001:2018
3- افزایش سهم بازار (داخلی و خارجی) و توسعه فعالیتها و ایجاد بسترهای مناسب برای دستیابی به بازارهای جدید با متد ها و استراتژی های بازاریابی نوین منجمله فناوری های دیجیتال.
4- مدیریت بر سود/ ضرر و زیان شرکت، بهینه سازی و مدیریت هزینه ها و حراست از دارائی ها و اموال شرکت، افزایش دارایی هاو سرمایه شرکت با بهره گیری از راهنمای استاندارد PMBOK.
5- جذب، نگهداری و بهرهوری نیروی انسانی به عنوان اصلیترین و پر ارزشترین منابع سازمان.
6- ارتقاء سطح دانش، آگاهی و مهارت کارکنان، با اعتقاد به محوری بودن نقش آنان در ارتقاء رشد و بهبود عملکرد سازمان همراه با راهنمای استاندارد ISO 10015:2019.
7- مدیریت ریسک، ایجاد محیط کار ایمن و سالم و تلاش در جهت کنترل و کاهش خطرات و عوامل زیان آور همراه با استقرار استاندارد ISO 45001:2018
8- بهبود مستمر در نگرشها، عملکردها و فرایندها در راستای رسیدن به اهداف و برنامههای کیفی، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت شغلی جهت افزایش بهره وری سازمان همراه با استقرار استاندارد های:
CE, ISO 10001:2018, ISO 16528-1:2007, ISO 10004:2018, ISO 14001: 2015
9- مدیریت و بهبود مصرف انرژی
مدیر عامل شرکت، بهبود مستمر فرآیندهای سازمانی را در اولویت فعالیتهای خود قرار داده و متعهد میگردد نظام ارزیابی و اصلاحی مؤثری را برای ارتقاء سطح کیفیت فرآیندها ایجاد نماید. همچنین اعتقاد راسخ دارد که اهداف این خط مشی و الزامات سیستم کیفیت با همکاری کلیه کارکنان در چارچوب مسئولیتها و اختیارات و وظایف محوله هر یک از مشاغل و کارکنان محقق خواهد شد و خود را متعهد میداند که از فهم و درک خط مشی در سراسر شرکت اطمینان حاصل نموده و آن را متناسب با سطح توانمندی شرکت میداند.
